我于 2019 年 7 月份开始在腾讯深圳 PCG 实习了两个多月，在 2019 年 10 月份在 IBM 西安实习至今，在此将所学到的知识分享给大家，我的技术栈为前端。
希望疫情快快过去，天佑武汉，天佑中华。
我大一时候，我看见身边有一名优秀的学长，大二就在腾讯暑期实习。自己也给自己设定了flag，我也要大二暑期去腾讯实习。
所以在 2019.4 月，我便开始慢慢面试一些公司的日常实习，期间投递了十余家。当然很多公司一听到我是大二的，便没有了下文。
有面试之后的实习offer战绩：
金山云(二面挂)、搜狗(offer)、网易(offer)、百度(挂过一个部门后又拿了一个部门的offer)、腾讯(IEG挂，PCG offer)，美团(一面挂)。
2019.9月，大三这学期实验课程非常多，不好安排，所以在腾讯离职了。
在腾讯这两个月，自己身心也非常的累，自己一直也是象牙塔里面的学生，腾讯的企业文化与生活节奏，使我学习到了非常多的东西（无论是技术上还是见识上）。
2019.9月底，我开始筹划找11月份的实习，因为那时候实验课比较少。
战绩：微软(三面挂)，IBM(offer)
满腔热血
2019.5 月，我收到了腾讯PCG 2019年暑期实习offer(实际上我在官网投递的是日常实习，后来被暑期实习捞了)，当我本人拿到offer那一瞬间，自己脑子里期盼着即将去公司大展宏图。
我十分开心，于是也在 7 月开始了自己的深圳之旅。
直面失意
入职第一天，我被配环境折腾得毫无动力，配了一下午，内心爆炸。
后来导师的帮助（轻车熟路的十分钟）下，我顺利配完了环境。
之后在做项目组分配的项目时，自己也更是觉得自己太菜了，周围同事都十分厉害，而我却干啥都不够格。
不要瞎折腾，多问，及时反馈进度
在腾讯时
一开始，我在遇到问题的时候，总喜欢一个人闷头搞，在内网搜文章，搜解决方法，顺着 英文id 在企业微信上私聊其它人（却没有问导师），然而远程解决问题，根本难以真正解决，最终导致自己效率极其低下。
由于我一直怕影响导师，我看他每天都特别忙（同事、总监、leader各种事情叫他）。
内心想：“我这样烦导师，会不会不太好啊？”我在与导师谈心的时候聊过这个问题，他的回答让我放下了担忧：“是很烦啊！但是谁不是这样过来的呢？” 是啊，谁不是麻烦别人指导过来的呢？ 前辈们也都是通情达理的人，只要遇到问题及时请教前辈们，他们也都会包容你的。
后来我开始有问题可以先查，短时间突然解决不了，就直接向导师或者其他前辈寻求帮助。
我自己有一个良好的习惯，那就是及时给导师或者项目组leader反馈的自己进度。
在IBM时
由于我已经之前有一份实习经历，也是比较有经验的，在IBM时，入职第一天我便快速上手开发，而且我自己在日常开发项目过程中，我觉得我的开发效率是和正式员工相同的。
在 IBM 时候，我平常喜欢看内网 learning 里面的一些东西，学习一些自己喜欢的知识，以及 IBM 的历史。
让别人觉得你靠谱
以正式员工要求自己与别人交流时不要总担心问题太愚蠢。以一种平等的身份去与人交流，效率就会高很多。当我破除了内心给自己预设的「实习生」枷锁后，我真真切切地感受到了自己思维和态度上的提升。毕竟一名优秀的实习生就是未来的正式员工，与其让时间推动你的成长，不如突破自我设限，以先入为主态度来要求自己。让别人能经常得到你的反馈。实习生一般都会要求写日报，这就是为了让导师能及时了解你当前的状态。同理，我们在与他人合作时，最好定期主动汇报当前的开发进度，让别人能感受到你正在做事。在开发过程中遇到了问题，及时提出问题并附上自己的思考，让别人了解你面对问题是会主动思考的。如果你不主动去反馈，等别人想起你来催你的话，你就可能会被打上「挤牙膏」的印象。不轻易做承诺，但承诺必行。承诺是给别人的定心丸，它的说服力取决于别人是否认为你可靠。而一个满嘴跑火车给承诺的人基本上是不可靠的。同时言出必行是我们营造可靠印象的最佳方式。在公司内，如果一个需求流转到你这里了要进行排期，请给自己预留充足的时间。打比方说一个需求你最终做完需要3天时间，但你当时答应的是两天出货，别人就会认为你不靠谱，但如果你当时答应的是4天，那你就是超出预期。结果虽然相同，但给别人的印象却截然不同。如果在做需求的过程中发现的确做不完了，一定要第一时间反馈给大家，及时采取措施来确保需求顺利完成。如果你选择死扛到上线前一天再说做不完了，造成的损失就不只是别人对你的印象了。先规划好，再去行动。在公司内，比较大的需求都会进行评审，这就是为了让大家对整个需求的流程有一个理解和规划。抛离需求不谈，我们在日常写代码之前也应该有这样的前奏。做任何事前先把开发规划做出来，然后给导师审阅。这样其一是可以让导师及时纠正你逻辑的不足之处，其二是可以让导师了解你的思维。要有团队意识开发过程中，代码质量，注释的编写，写代码一定要尽可能的去考虑他人感受。多人协作，某些有特定功能的代码都需要清楚注释。同理，如果有一个新 feature 实现了，最好跟进一份文档，来让大家都能弄明白使用方式。
结语
2019 这一年，也是我褪去学生气的一年。
2020 也希望自己能成为一名合格的前端工程师。